2010年7月27日火曜日

攻守育!

今日の月曜朝礼での話した内容ですが、、、

仕事を進める上で
攻:攻める「攻」
守:守る「守」
育:育成の「育」

が重要な考え方だと思っています。

まず
攻:現状自分の中での新規の取り組への対応です。
この部分はTODOも明確になっており、どんどん前に向って
仕事を進めていくことができますので、攻めの活動になります。

次に
守:日々のルーチンだったり、結果として良い継続していることを
あたりまえに内容不足、納期遅延なく実行していくことです。
抜け漏れがないように、確実に仕事を進めていく活動になります。

そして
育:将来の新規活動や大きな変革をもたらす為の活動です。
今、どんなに活動をしても達成できないことを時間と労力をかけて
じっくり育てる活動になります。

この攻める、「攻」。守る。「守」。育成する「育」。「攻守育」!

このバランスをしっかりとる事が継続的なビジネス拡大活動に
つながっていきます。

自分の活動がこのバランスの中でしっかりできているか?

自問自答です!!




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